Urząd Miejski w Ujściu
Pl. Wiosny Ludów 2
64-850 Ujście
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
ds. gospodarki komunalnej
1. Wymagania niezbędne :
a) wykształcenie średnie
b) umiejętność bieglej obsługi komputera (Word, Excel, Outlook, PowerPoint , CorelDraw)
c) znajomość obsługi sieci lokalnych i Internetu
d) obywatelstwo polskie
e) korzystanie z pełni praw publicznych
f) nienaganna opinia
g) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym
h) niekaralność
2. Wymagania dodatkowe :
a) preferowane będą osoby posiadające doświadczenie w pracy w administracji samorządowej
b) znajomość procedur administracyjnych, przepisów KPA, przepisów z zakresu ładu, porządku i bezpieczeństwa publicznego, przepisów z zakresu gospodarki komunalnej
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :
1. Ochrona przeciwpowodziowa
2. Gospodarka komunalna i usługi komunalne
3. Określenie szczególnego korzystania z dróg, w tym wykorzystywanie pasów drogowych na cele niekomunikacyjne,
4. przeprowadzenie komisyjnych odbiorów przywracania pasa drogowego do stanu pierwotnego
5. naliczanie opłat i kar za zajęcie pasa drogowego
6. Współpraca ze Strażą Miejską w zakresie utrzymania ładu i porządku na terenie Gminy
4. Wymagane dokumenty :
1. List motywacyjny
2. Kserokopie świadectw pracy
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje
4. Kwestionariusz osobowy
5. Oświadczenie o niekaralności
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu ( w pokoju nr 11), pocztą elektroniczna na adres : ujscie@ujscie.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub poczta na adres Urzędu z dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko ds. gospodarki komunalnej do dnia 30 września 2008 r..
Aplikacje , które wpłyną do Urzędu po powyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej BIP-u ( www.ujscie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Ujściu Pl. Wiosny Ludów 2.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokonanego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 2 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych.